Sur la photo de gauche à
droite
Sophie MOISAN (42 ans, assistante maternelle) ; Régis KAWECKI (58 ans, retraité de éducation nationale) ; Marie-Christine BOURDIEC (54 ans, agent
de crèche) ; Véronique GUILLEMOT
(41 ans, Aide médico-psychologique) ; Joëlle
JAUNAULT (55 ans, Mère au foyer) ; Jean-Claude CARADEC (70 ans, Retraité) ; Serge ZAGO (62 ans, retraité fonction territoriale) ; Nadine QUERRE (62 ans, Retraitée) ;
Philippe BOUREUX (66 ans,
Retraité) ; Marie-Gabrielle RIBETTE
PERSONNIC (53 ans, Mère au foyer) ; Jacqueline LE TERRIEN (60 ans, Secrétaire) ; Eric PATUREL (50 ans, Chef d’entreprise) ;
Marylène PRIGENT (46 ans, Chef
d’entreprise) ; Bruno LE DUIC
(45 ans, Technicien bureau d’études) ; Philippe BERTHAULT (55 ans, Retraité gendarmerie) ; Joëlle LE GULLUCHE (58 ans, Retraitée) ;
Dominique BINGLER (66 ans,
Retraité) ; Jean-Yves LE GLOUAHEC
(63 ans, fonctionnaire) ; Emmanuelle
BARTHE (40 ans, Mère au foyer) ; Carole
RIO (42 ans, Secrétaire médicale) ; Gabrielle QUERE (69 ans, Retraitée) ; Justine MAHE (20 ans, Apprentie fleuriste).
Absents de la photo : Claude GUERIN (66 ans, Ingénieur d’affaires),
Didier LE MAGUERESSE (61 ans,
Retraité), Bruno LE VIGOUROUX (43
ans, Chef d’atelier), Sonia LE DANTEC
(39 ans, Artisan coiffeuse), Pierre-Jean
BODEVIN (20 ans, Electricien).
Marylène PRIGENT, candidate aux municipales à
Locmiquélic présente sa liste « LOCMIQUELIC 2014 » sans étiquette
politique.
« LOCMIQUELIC 2014 » regroupe des
personnes très impliquées dans le milieu associatif, des personnes qui
connaissent donc bien la commune. Une équipe motivée, qui a envie de réussir.
LOCMIQUÉLIC mérite un programme ambitieux d'investissements qui profitent à tous, une vision plus large, des idées nouvelles, des financements originaux et l'adhésion de la population.
Marylène PRIGENT est convaincue qu'il appartient à la Municipalité d'insuffler les premières idées et de mettre les moyens nécessaires à la disposition de tous ceux qui veulent dynamiser LOCMIQUÉLIC, les commerçants, les artisans, et les associations.
Des correspondants de quartier serviront de relais entre la Mairie, et les habitants afin que les informations circulent dans les deux sens. Le temps est enfin venu d'écouter, d'installer un véritable dialogue et d’essayer de trouver des solutions dans la plus grande transparence.
Un engagement est pris aussi concernant les emplois à pourvoir relevant des services municipaux. Ces offres d’emploi feront l'objet de publicité et seront ouverts à tous en fonction des compétences.
C'est le moment aussi d’intéresser les jeunes à la vie de la commune, par exemple en relançant le jumelage avec Casteltownbere, cet échange culturel si enrichissant qui peut leur apporter de nouvelles perspectives.
